Ett samtal som handlar om att få förändring att hända med människan i centrum.
Du kan rita om rutorna hur många gånger du vill – men det betyder inte att något faktiskt förändras.
I det här avsnittet möter vi Karin Andrén, CHRO på ICA Gruppen, som påminner oss om att riktig förändring inte sker i organisationsschemat – utan i människors beteenden, lärande och rörelse.
Vi pratar om HR:s roll som möjliggörare, varför transformation kräver rätt typ av ledarskap och varför det verkliga jobbet börjar först när allt är live.
Ett avsnitt för dig som vill driva förändring med affär, mod och med människan i fokus.